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案例分享

吉林大學第二醫院

醫院概況

吉林大學第二醫院是一所國家衛生計生委管理、教育部直屬高校附屬，集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的現代化三級甲等綜合性臨床醫學院；
醫院現有三個院區，占地面積18.5萬平方米，開放床位2600多張，教職工4000余名；醫院年門診量近150余萬人次，住院病人9.6萬人次，手術近5萬例。2017年京頤股份成功為該醫院實施護理教育管理系統——512考試教育網。

面臨問題

缺乏有效的系統支撐，護士培訓考核受時間、場地影響較大，分層分級培訓很難落地；
教學人員在組織考核、批閱試卷、結果統計等方面時間花費比較多，工作效率較低；
管理人員難以監控各科室教學計劃的落實情況和護士的培訓質量，難以落實精細化教學管理。

京頤解決方案

京頤“512考試教育網”提供完整的護理教學管理解決方案，涵蓋了教學計劃管理、在線培訓管理、在線考試管理、培訓預約簽到管理、臨床操作考核管理、問卷調查管理、統計分析管理、技能檔案管理等各個環節；
通過信息化手段落實醫院分層分級培訓管理制度，實現對教學計劃、執行過程、結果統計的全程管控，做到了整個護理教學的閉環管理。

實施效果

在線學習模式打破了時間、空間等因素的限制，護士可以隨時隨地參加培訓和考試，減少了培訓考核對時間的占用，將時間真正還給患者和家屬；
管理員可實時掌握科室的護理教學情況，了解護士的培訓考核結果，解決了醫院傳統模式下護理教育難執行難監管的弊端，實現護理教學的精細化管理；
獲得了帶教老師和護士們的高度好評，大大提升了醫院教學信息化水平及教學管理的效率。

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